麦迪森控股集团（以下简称“公司”）发布截至2026年3月31日止年度的业绩报告。期内公司实现总收入约5,790万港元，较上年度的约7,110万港元下降约18.6%，主要归因于旗下酒类业务与贷款融资业务的销售及服务收入减少。其中，酒类业务收入约1,782.9万港元，同比下降约14.4%；贷款融资业务收入约4,007.5万港元，同比减少约20.3%。财报显示，公司金融服务业务于本年度并无产生收益。

受收入下降与贷款及应收利息减值拨备增加等影响，本年度公司整体亏损扩大至约2,270万港元，较上年度的约1,530万港元增加约740万港元；全年综合毛利率约为75.5%，而上一年度约为77.3%。报告提及，贷款融资业务在本期内由盈利转为约850万港元的分部亏损，主要是部分贷款及应收利息出现进一步减值所致。截至2026年3月31日，贷款组合账面值约2.795亿港元，其中约27.9%有抵押担保，72.1%为无抵押贷款。净资产负债率约为54.4%，与上一年度的63.6%相比有所优化。

在现金流及营运方面，公司于报告期末的流动资产净值约9,600万港元，整体资金来源以借贷及非控股股东提供的贷款为主，合计规模约7,980万港元。尽管财务成本与部分人力支出有所下降，但贷款减值支出显著上升导致整体财务表现承压。公司审计报告在未来持续经营能力方面提出重大不确定性事项，主要因本期间仍存在经营亏损及需偿还的借款。

面对外部经济与行业竞争格局带来的挑战，公司在报告中表示将继续专注于酒类与贷款融资等主要业务，并表示会视市场环境适时调整业务策略，同时探讨多元化发展与协同业务的机会，以提升抗风险能力和拓宽收益来源。公司定期检视潜在业务合作与投资者机会，以寻求更广阔发展空间。

治理方面，公司在上市GEM板严格遵循相关监管与合规要求，重视风险管控与内部审计机制。董事会由执行董事、非执行董事及独立非执行董事共八名成员构成，并设有审核委员会、薪酬委员会及提名与企业管治委员会，分别负责监督财务和内控体系、审议薪酬制度以及遴选董事会成员等。报告期内，公司高层人事方面也出现了部分新任命，并在财报中披露了高级管理层及董事会成员的最新组成与职责分工。

公司表示将继续审慎评估各项业务环境与风险因素，包括经济前景及宏观政策变动对消费需求和贷款质量的影响，并在合规框架内针对其贷款及资金结构进行优化管理。董事会强调将进一步根据市场变化优化运营战略，履行合规责任，以实现稳健的持续经营和股东利益最大化。